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一、自我介绍

作为一个“2+2”学校(即两年在三水,两年在本部)的学生,同时又是社团里一只老鸟,在社团招新的时刻就当担起了面试官的角色。作为一个小小的临时的“面试官”,有必要把自己的这段经历记录下来,也许对于以后的学习以及面试有一定的帮助。

二、面试所获

1,首先要有自知之明。在我当“宣传部”的面试官的时候,我发现很多人都奔着隔壁的“公关部”走。面对着我们才70多个面试者,而对方却有200多个面试者,心中真心不服。一打听才知道,原来很多“公关部”的面试是奔着人家颜值高以及锻炼自己的人脉去的。这里我就不得不吐槽一下了,也许你觉得你自己颜值很高,但对于一些“衣冠不整”的面试者,难道人家看到你的“外表”,人家还会要你?再者,公关部说到底(在这个社团)就是拉赞助,也就是跟商家要钱。可是这些很多时候是需要你自身本里就要有一定的人脉关系,那么,你连人脉关系都没有,人家招你进去作甚,毕竟还是要干活的。说到这里更多是正确定位你自己,不能眼高手低。希望到时面试的我会认识到这点,毕竟这是我此刻处于“身外者”,而那时是“山里人”。

2,对于面试的社团要有充分的了解,虽然社团面试很多都是被“师兄师姐”热情拉去的,或者是“车轮战”。面试的时候很多面试者对于我们部门一无所知。这样子对于你的面试是完全没有帮助的,因为在一大批“有经验”的面试者面前,你的表现已经输在起跑线上了。

3,如果你有自己的见解或者是作品,请务必带上。所在的社团是比较注重技能的部门,所以,我们面试的时候都会问有没有自己的作品。如果有作品给我们看,我们会进一步了解到你的能力,并且做出决定。毕竟在面试之前我们对你是一无所知的。而且如果你颜值不高或者表现不好,你很容易就“泯然众人矣”。自己的作品是面试成功的一大亮点。

4,如果面试的部门轻易让你进,请三思而后行。在面试的时候我们发现有些人跟我们说“某部门”直接让他进了,而我们部门还要再进行筛选。一打听哪个部门,才知道是成立没两年的新社团。那么进一个成立十多年的社团和进一个创立两年的社团,这能一样吗?

5,请忽略那些好听的话,比如说什么“零基础”,因为每个部门招人的时候都是要招来干活的,如果你一无是处,那么相对于那些有经验的人,大佬们(我不是大佬)想要哪些人,不言而喻。

三、共勉

经历了这一个多星期的面试我总结如下:面试时要正视自己,要对面试的部门有了解,如果有作品,那会成为你的亮点,进去的时候考虑再三,这真的是你想要的吗?

希望在两年后面试的时候,我能想起我对于近日的经历的回忆。如果没有作品怎么办,从现在开始做啊!